守屋 恒平 守屋 恒平
INTERVIEW
2018年 新卒入社
テクニカルスタッフ

Question松本日産へ入社を決めたポイント

私が松本日産を選んだ理由は松本日産がお客様から必要とされている会社であるからです。私は学生の頃から、自動車に興味があり自動車に携わりたいと思っていました。そのような中、身内の所有するクルマや地元で走っているクルマに「MN」のステッカーが貼ってあることに気づき、身近な多くのクルマが松本日産のクルマであることを知りました。このような経緯で少しずつ松本日産に興味を持つようになりました。そして専門学校生だった当時、就職活動で松本日産を訪れることになりましたが「店舗一体となったお客様への接客スタイル」を肌で感じ、私も松本日産の一員としてお客様に必要とされたいと思いこの会社を選びました。

松本日産へ入社を決めたポイント

Question担当業務の内容

私は点検や故障箇所の修理といった一般整備を中心とした業務を日々行っています。クルマによって使われている状況や環境が違うため、不具合や故障箇所は異なっております。そのようなクルマについてお客様との問診の中で、原因を追求し修理をしてお客様に喜んでいただけることにとてもやりがいを感じています。まだまだ力不足なのでこれからも日々成長していけるように業務に励んでいきます!

担当業務の内容

Question教育・研修制度や福利厚生

松本日産では業務や日常生活の中において多くのサポートがあります。業務の中では、資格取得に向けた研修や業務に没頭するあまり汚れてしまう作業着の支給など手厚いサポートをしてもらっています。日常生活でのサポートについては、休日の増加や永年勤続者への旅行手当て等があります。日々の業務を全力で臨むためにも、家族や友人と過ごす時間を充実させることは重要な事だと私は考えています。その意味において、松本日産における業務と日常生活の両面のサポート制度についてとても満足しています。

教育・研修制度や福利厚生

Question社内の雰囲気やカルチャー

松本日産の職場ではチームとして働いていると実感する場面が多くあります。日々の業務を行う中で不慣れな作業や初めての経験をした時にも、頼りになる先輩、同期、サポートしてくれる後輩たちのおかげで円滑に業務を進められていると感じています。また業務だけでなく休憩時間やプライベートでも、職場メンバーと楽しく時間を過ごすことができ充実しています。このような職場メンバー同士の連携によって、結果的により良い仕事をすることができているのだと思っています。これからもコミュニケーションをたくさん取りながらより一層良い雰囲気の職場にしていきたいと思います。

社内の雰囲気やカルチャー
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仲間とともに、モビリティの新しいステージへ。

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