古瀬 麻悠 古瀬 麻悠
INTERVIEW
2018年 新卒入社
フロアアテンダント

Question松本日産へ入社を決めたポイント

私が松本日産を選んだ理由は、合同説明会や会社訪問などに参加させていただいた時の会社や人事の方の雰囲気がとても良かったからです。その他、私は学生時代のアルバイトが接客業だったので人と関わる仕事がしたかったという理由もあります。今もそうですが、お客様からの「ありがとう」という言葉や気持ちを伝えてもらえるということはとても嬉しいです。直接感謝の言葉をいただける仕事なので、自分のやる気ややりがいにも繋がると思いました。

松本日産へ入社を決めたポイント

Question担当業務の内容

FAの仕事は接客からPCを使うお仕事まで幅広くあります。事前に整備の見積もりを作成したり、整備の受付、電話対応、お飲み物伺いなど色々とあります。お客様からの「ありがとう」というお言葉が一番嬉しいしやりがいを感じます。FAだけではないですが、お客様との繋がりの深いお仕事だと思います。3年目になりだいぶ慣れてきましたが、お客様から頼りにされるような接客を目標に、日々学びながらより良い接客をしていきたいと思っています。

担当業務の内容

Question教育・研修制度や福利厚生

松本日産では毎年、様々な事柄が改善され、社員のやる気を引き出しています。例えば、私が入社した年は年間休日が105日でしたが、2020年現在は107日になり、2年間で2日間休日が増えました。その他にも、2018年までは永年勤続表彰として、10年勤続ごとに商品券の支給でしたが、2019年からは永年勤続節目旅行として旅行費用が支給されるようになりました。社員個人だけではなく、その何十年を支えてくれた社員の家族や周りの方々のことも考えてくれる支給方法となりました。

教育・研修制度や福利厚生

Question社内の雰囲気やカルチャー

あずみ野店の方々はとてもアットホームで個性豊かな面白いメンバーが多いです。年齢層も幅広いので楽しいお話から勉強になる話まで、色々なお話を聞くことができます。上司・先輩には、自分の意見を伝えればしっかりと聞き入れてくれます。そしてどのように改善していけば良いのかを一緒に考えてくださるので、そのような環境があることが良いと感じています。また他店舗の先輩や同期メンバーも仲良くしてくれますし、色々と相談にも乗ってくれるので感謝しています。同期とは同じ年に入社後、それぞれ違う店舗で働いていますが、気軽に会ったり仕事の話をしたりと私にとってはとても心強い存在です。

社内の雰囲気やカルチャー
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仲間とともに、モビリティの新しいステージへ。

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